Objectifs

Être présent auprès des équipes d'enseignants des écoles et établissements (en lien avec les chefs d'établissement et les directeurs d'école)

Initier une démarche de changement (nouvelles organisations et nouvelles pratiques)

Par des actions individuelles ou/et collectives coordonnées

Comment ?

Repérer, faire émerger, suivre, accompagner de nouvelles organisations et de nouvelles pratiques

Valoriser, mutualiser, modéliser pour partager

Favoriser le questionnement, l 'auto-évaluation , la pratique de l'évaluation-notion d'"ami critique"

Un bilan annuel en lien avec le CARDIE et l'évaluation du contrat d'objectifs départemental

Des champs d'accompagnement diversifiés

Les écoles et établissements

Les réunions de bassins

La démarche de contractualisation

Les outils :

• eduscol.education.fr/pid23275/innover-et-experimenter.html
• http://respire.eduscol.education.fr/
• webdyn.ac-toulouse.fr/ticoinex_consult/
• http://eduscol.education.fr/experitheque/carte.php
• http://www2.ac-toulouse.fr/ai-gers/IA.php

La formation continue et initiale.